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「放心吧!」大宁心里有数。下月的业务量要说是项响派的,下面肯定毫无怨言了。
「那人力资源的培训呢?以后再遇到「撞车」的情况怎么处理?」大宁问项响,这事既然发生了就得想个办法杜绝。可是人力资源不是好说话的人,这事不好办。
项响一点都不为难的样子。丢一片薯片进嘴里,喀嚓喀嚓吃。「我跟她说好了,以后人力资源那里要搞培训会先发MAIL给你,你们选时间,他们按你的时间表安排培训。这样两边的工作都能按计划进行。谁都不会再被动了。」
「哦?还能这样?」大宁是真的有些吃惊,没想到一向说一不二的人力资源还能有让别人选择的时候,太阳真的从西边出来了。
「这不是因为我来了,这点事算什么啊!」项响很是得意。
大宁爱死了这样的项响。凑过去在项响耳边说:「是啊,你可是我们的救世主,以后除暴安良的事就都指望你了。」
项响歪着头有些惊讶地看着大宁:「干嘛这么说?你被压迫很久了?」
大宁叹气,对于公司的许多陋习衷地感慨。「你没觉得咱公司很多地方都特不合理么?我觉得这都是咱老总的责任。咱老总就是太绅士风度了,总主张无为而治。你要是老总就好了,咱公司肯定能比现在发展得快多了。」
「嗯?」项响的眼神瞟过来在大宁身上转了两圈然后狡黠地一笑:「你压一个副总还嫌不够,还想压老总?」
噗,大宁差点被口水呛到。「我哪有那样说!」
「你不是说想让我当老总!」项响挤挤眼睛。
外面传来打卡机下班的歌声。
项响拍拍手起身收拾东西准备走人。「好了,为了有一天能篡位,我得去锻炼身体去。」
大宁看着项响,哭笑不得。
第四章
总裁下令要多搞路演这样的活动,市场部人手明显不够,大宁打报告要求招人。可是人事部不知道在搞什么,半个月过去了连一个人影都没看到。
大宁实在等不得了,打电话过去询问。对方很客气地对大宁说:「我们正在帮销售部招人,没接到为市场部招人的通知。你还是去总办问一下吧。」
大宁气到冒烟,直接去了项响的办公室。
「销售部的事比市场部的事重要么?为什么我要的人迟迟不能到位?」大宁虎目圆睁质问项响。
项响正在冥思苦想什么,听到大宁说话下意识地抬起头来看着大宁,但心思显然没在大宁的事上。「嗯……知道了。」
大宁一看项响没往心里去,于是走过去将身体压近项响,强迫项响注意到自己的存在。「喂,你不能只加工作不加人吧?我们已经全员加班半个月了奖金不比招个人少啊!你快点给我们招人听见了没?想什么呢?」
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