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迫切地需要（第2页）

他点开链接。

页面跳转到一个设计简洁专业的招聘网站，显然是“锐盾”公司的官方招聘渠道。

岗位描述比之前的“极限体魄”更加具体，也更贴近沈烈真正的核心优势：

“岗位职责：

1. 负责为客户（大型活动主办方、跨国企业、高净值个人等）提供定制化的临时性安全风险评估与方案制定；

2. 参与或主导特定项目的现场安全指挥与应急处置；

3. 对客户自有或外包安保团队进行专业化、实战化培训与督导；

4. 根据项目需要，进行国内外短期出差。”

“任职要求：

1. 年龄25-40岁，男性，身高180cm以上，体格健壮，形象端正；

2. 具备优秀的身体素质和格斗基础（需通过公司内部体能及技能测试）；

3. 拥有丰富的实战指挥经验，具备极强的现场判断力、决策力和领导力（有军方或警方特种作战、反恐、要员保护等相关背景者优先考虑）；

4. 思维缜密，善于风险评估与预案制定，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；

5. 能适应弹性工作时间和短期出差；

6. 【特别注明】欢迎有实战指挥经验的优秀退役军人加盟，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及清晰的职业发展通道。”

沈烈逐字逐句地看着，握着手机的手指不自觉地收紧。

这个岗位……

不再是什么需要将军事经验“翻译”成商业健身课程的“教练”，也不再是可能需要大量商业应酬和销售技巧的“安全总监助理”。

这个“项目安全顾问”，几乎就是为他量身定做的。

它明确要求“实战指挥经验”、“现场判断力、决策力、领导力”——